Recrutamento e Seleção

Conheça como funciona nossa metodologia de recrutamento e seleção.

Identificamos as características e demandas do cargo, hard e soft skills requeridas pela função e buscamos os profissionais mais adequados ao Perfil. Definimos a melhor métrica e montamos Baterias que melhor avaliem e identifiquem os talentos.

Avaliamos os candidatos dentro de rigoroso processo seletivo, através de testes psicológicos, projetivos, situacionais, específicos e ou dinâmicas de grupo, assessments ou outros instrumentos que melhor se adequem à obtenção das informações que compõem o perfil psicológico predominante. Emitimos laudo detalhando dos finalistas e apresentamos até três possíveis opções de contratação, num prazo estimado de 20 dias úteis. Acompanhamos sua integração e adaptação. EX: Restaurante Mangue Azul, depoimento do Restauranter André Bichucher – Fortaleza.