Nossas atividades em recrutamento e seleção de profissionais e estagiários incluem:

• Mão-de-obra efetiva;



• Supervisão de Estágios;



• Mão-de-obra temporária;



• Mão-de-obra locada (regime CLT);



• Terceirização dos serviços de recrutamento e seleção (incluindo aplicação de testes psicológicos, DG, elaboração de laudos e obtenção de informações pessoais e profissionais dos candidatos finalistas).

Nossa estratégia operacional.

Contamos com uma equipe de alto nível, composta de profissionais com formação em psicologia e especializações complementares, qualificada para realizar processos seletivos e comprometida com a identificação dos melhores profissionais, atendendo ao perfil de aptidões, atributos e especificações definidos pela empresa cliente.

As estratégias e pontos de recrutamento fazem a diferença do nosso processo, aliando tecnologia, a velocidade e experiência dos nossos colaboradores.

Nosso banco de dados é composto por profissionais de todos os cargos, permitindo-nos uma rápida identificação de candidatos de acordo com os perfis desejados.

Somos convictos da nossa condição de parceiros da empresa cliente e, portanto, da nossa responsabilidade com a seleção de pessoal. Baseados nesta convicção, procuramos seguir fielmente o perfil solicitado.

O segredo da satisfação começa pela identificação das necessidades e expectativas do cliente, traduzidas em conhecimento, experiência, características, habilidades e aptidões do candidato.

A partir da identificação exata do conteúdo da posição a ser preenchida, suas características, cultura da empresa e expectativas do profissional buscamos correlacioná-los com os candidatos ao cargo.

Para facilitar a colocação ou recolocação de profissionais e estagiários no mercado de trabalho, a Centro da Terra Consultoria Ltda® coloca a disposição dos seus clientes e usuários, gratuitamente, o Banco de Empregos® - um portal de intermediação de currículos e vagas para emprego e estágio, com informações de milhares de currículos e vagas. A utilização da internet para a digitação e manutenção das vagas e dados curriculares, mantém o Banco de Empregos® com excelente nível de atualização.

Programa de seleção:

Este programa permite realizar a seleção de profissionais em todos os níveis e dos mais diversos cargos, de acordo com as necessidades de sua empresa. O tratamento das necessidades é personalizado e sigiloso.

Metodologia:

• Elaboração de perfis, empresa, função e profissional.



• Identificação e localização de candidatos potenciais.



• Seleção de candidatos - análise curricular, entrevistas, avaliação psicológica.



• Definição de candidato, em até vinte dias a contar da identificação exata do conteúdo da posição a ser preenchida.



• Acompanhamento.

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