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Conheça nossos consultores

Sócios Diretores -

Silvana Araripe - Gestão Organizacional / Seleção / T&D / Programas de Trainees / Plano de Cargos, Carreira e Remuneração / Coaching.
  • Graduada em Psicologia, com estudos em Comportamento Organizacional e diversos cursos em renomadas instituições, entre elas a Universidade da Califórnia e Geórgia Southern - U.S.A.
  • Pós-graduada em Gerontologia, Tanatologia e Agricultura Biodinâmica;
  • Habilitação e certificação Internacional em Coaching pelo ICI-Integrated Coaching Institute;
  • Docente da UNISF, dedica-se há 26 anos à área de Recursos Humanos em organizações de médio e grande porte, transnacionais e nacionais, no papel de executiva ou consultora, diagnosticando e/ou facilitando processos, delineando e gerindo processos de desenvolvimento;
  • Membro do Conselho da entidade classista ABRH e OSCIPs Condomínio Digital e Desafio Jovem.


Iran Ribeiro - Gestão Organizacional / Tecnologia da Informação / Mercado Livre de Energia / Negociações.
  • Em 1969 ingressou na multinacional de computadores Burroughs Eletrônica. Ainda na área de computadores trabalhou na Olivetti do Brasil S/A e Labo Computadores.
  • Cursou Economia na Universidade de Fortaleza / Projeto Oneida no Amana Key / Treinamento Sequenciado na Dale Carnegie Training;
  • Empresário do Ramo de Informática desde 1981;
  • Membro do Conselho de Administração da Textil União S/A;
  • Membro do Conselho de Administração da Troller até novembro de 2006;
  • Diretor Executivo da CERINFO;
  • Diretor Executivo da ANFOR;
    Atividade classista:
  • Presidente da ACEL - Assoc. dos Consumidores de Energia elétrica;
  • Ex-Presidente da CDL - Fortaleza;
  • Ex-Presidente da Assespro/Ce;
  • Ex-Presidente Sindicato das Empresas de Informática;
  • Ex-VicePresidente do SPC Brasil;
  • Ex-VicePresidente do Sindicato da Indústria Textil do Ceará.


    Responsabilidade Social:
  • Ex-Presidente do Planefor - Planejamento Estratégico de Fortaleza;
  • Ex-Presidente da OSCIP Ação Novo Centro - Fortaleza;
  • Membro do Pacto de Cooperação do Ceará;
  • Coordenador dos Fóruns do Comércio, da Saúde e da Eduação;
  • Participou de diversos conselhos estaduais e municipais e ministrou mais de uma centena de palestras em convênções, feiras, entidades de classe, universidades.


Área de Gestão e Processos -

Aristides Braga - Consultoria Organizacional / Planejamento e Gestão Financeira / Motivação Organizacional.
  • Graduado em Economia pela Universidade Federal do Ceará;
  • Graduado em Estatística pela Escola Nacional de Estatística - Rio de Janeiro;
  • Especialização em Administração de Empresas pela FGV - Fundação Getúlio Vargas - Rio de Janeiro.
  • Especialização em Planejamento - Curso da Cepal - Comissão Econômica para América Latina - Rio de Janeiro.
  • Dedica-se há 34 anos as áreas de Gestão Organizacional e Gestão Financeira tendo atuado como diretor de grandes grupos empresariais, como: Grupo Votorantim Norte/Nordeste - Recife/Pe; Light Serviços de Eletricidade – Rio de Janeiro; Grupo Betânia - Fortaleza/Ce.
  • Acumulou experiência na área educacional como Diretor Geral da FGF - Faculdade Integrada da Grande Fortaleza - Fortaleza/Ce; Professor de Economia da Universidade Federal do Ceará – Faculdade de Ciências Econômicas; Professor de Estatística da Universidade Estadual do Ceará – Cursos de Ciências Sociais e Administração; Assessor de Educação Superior da CNEC- Campanha Nacional das Escolas da Comunidade.
  • Na gestão pública atuou como: Secretário da Fazenda do Estado do Rio Grande do Norte; Secretário de Finanças da Prefeitura Municipal de Fortaleza; Secretário de Indústria e Comercio do Estado do Ceará; Secretário de Planejamento do Estado do Ceará.
  • Dezenas de palestras proferidas sobre os assuntos: Gestão da Empresa Familiar; A Empresa, o Funcionário e o Cliente; Gestão Empresarial; A Ética e a Gestão Pública; A Administração do Tempo; Comunicação e Conflitos; A Globalização – suas características e problemas.
  • Livros Publicados: Cultura Brasileira, publicado em 2001 pela ABC Editora, livro com 236 páginas; Administração Vivenciada, publicado em 2005 pela ABC Editora, livro com 333 páginas.


Eduardo Spada - Auditoria e Controladoria/ Gerenciamento de Riscos/ Compliance/ Revisão, Padronização e Normatização de Procedimentos.
  • Natural de São Paulo – capital, graduado em ciências contábeis e administração de empresas, com MBA em Telecomunicações e MBA em Controladoria;
  • 16 anos de experiência em grandes empresas nacionais e multinacionais como PricewaterhouseCoopers, Brasil Telecom S/A, Vivo S/A entre outras, voltada à sustentabilidade empresarial, por meio da avaliação do ambiente de controle interno (metodologia COSO) e gerenciamento de riscos, agregando valor ao negócio e maximizando os resultados operacionais, econômicos e financeiros;
  • Elaboração do Plano Plurianual de Auditoria, com base nas matrizes de riscos e apresentação dos Relatórios de Auditoria com recomendações de melhorias à Alta Administração e ao Comitê de Auditoria;
  • Condução de trabalhos especiais (contingências e fraudes) e due-diligence;
  • Realização de trabalhos de compliance visando minimizar as contingências trabalhistas;
  • Atuação como consultor financeiro na criação e revisão dos processos organizacionais, assegurando agilidade, agregação de valor e redução de custos;
  • Acompanhamento das implementações requeridas pela Lei Sarbanes Oxley (artigo 404);
  • Atuação como Examinador da Fundação Nacional da Qualidade – FNQ;
  • Francês intermediário e espanhol e inglês básico.


João Luiz Jesus Junior - Consultoria em Gestão de Processos / Gerenciamento de Rotinas e Melhorias / Gestão de Manutenção Autonoma e Produtiva Total / Programa 5S / 7 Ferramentas de Qualidade / Six Sigma / BSC / Planejamento Estratégico.
  • Graduado Engenheiro Elétrico, pela Escola Politécnica da Universidade de Pernambuco, com especializações em Gestão Empresarial, pela Fundação Getúlio Vargas.-FGV/RJ e Gestão da Manutenção de Ativos, pela Universidade Federal de Pernambuco.
  • Cursos e Certificações com INDG, Perda Zero, DNV –Det Norks Veritas, Roland Berger, Lean Way, entre outros.
  • Trabalhou por 7 anos no Grupo Gerdau, participando da implantação e coordenação do Sistema de Manutenção Integrada na Siderúrgica Gerdau.
  • Coordenou e otimizou processos industriais da Gerdau, Companhia Industrial Valença, Têxtil União, Café Santa Clara, na função de executivo ou Consultor, através do Gerenciamento de Rotina e da Melhoria , Pensamento Lean, Manutenção Autônoma, Manutenção Produtiva Total, Programa 5S, PDCA/MASP, 7 ferramentas da qualidade, Six Sigma, Gestão de Perdas, BSC e Planejamento Estratégico.


José Airton Ferreira Lima - Consultoria em Arquitetura Organizacional / Gestão de Processos / Planejamento Financeiro / Planejamento Estratégico.
  • Graduado em Ciencias Econômicas pela UFC Universidade Federal do Ceará;
  • Especialização em Gestão Financeira - MBA pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
  • Conhecimentos Técnicos em Informática, Custos, Avaliação e Análise de investimentos, Sistema de Garantia da Qualidade (ISO 9000), Auditoria do Sistema da Qualidade, Organização, Sistemas e Métodos, Gestão de Recursos Humanos com enfâse em sistemas de remuneração.
  • Participação em projetos de consultoria e assessoria empresarial nas áreas: administrativa, financeira, planejamento estratégico, planejamento financeiro, gestão de processos, arquitetura organizacional, pesquisa e planos de cargos e remuneração.


Iran Ribeiro - Gestão Organizacional / Tecnologia da Informação / Associativismo / Gestão de Conflitos / Negociações.
  • Veja o currículo resumido na parte superior da página, na área Sócios Diretores.


Lia Parente - Consultoria Organizacional / Marketing e Comunicação Visual / Gestão Estratégica.
  • Graduada em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Federal do Ceará - UFC no período de 1979 a 1984. Pós-graduação em Formação Geral para Altos Executivos (MBA) – Fundação Instituto de Administração - FIA / Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEA /Universidade de São Paulo-USP (2000/2001). Especialização em Administração Financeira e Pesquisa Operacional e mestre em Administração de Recursos Humanos pela UNIFOR, em 1998. Curso de Especialização em Consultoria de Web Marketing – Netcie, Fortaleza, 2000.
  • Conhecimentos Técnicos em Tecnologia, Processos e Balanced Scorecard; Programa 5S; Implantação de ISO 9000; Desenvolvimento de Projetos de Alta Performance;Computação Gráfica; Windows, Excel, Word, PowerPoint, Corel Draw, PhotoShop, Pagemaker, Web Design, CallCenter (CallBack), Vendas (4Sale), RM Corpore, dentre outros.
  • Inglês - Cultura Inglesa – UFC; Francês – Cultura Francesa e Aliança Francesa – UFC; Fotografia - Curso de Fotografia na Universidade de Fortaleza-UNIFOR em 1984.


Sergio Bezerra - Gestão Organizacional / Planejamento estratégico / Treinamento Profissionalizante.
  • Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro, em 1971. Pós-graduado (especialista) em Administração Financeira e Pesquisa Operacional e mestre em Administração de Recursos Humanos pela UNIFOR, em 1998.
  • Experiência acumulada na área técnica de formação profissional, por 18 anos de dedicação ao sistema Federação das Indústrias, SESI e SENAI.
  • Diretor Executivo do CETREDE no período de 1999 a 2003; Pró-Reitor de Adminstração da UFC , período de 1995 a 1999; Pró-Reitor Adjunto de Extensão, período de 1991 a 1992; Professor, desde 1980, do Curso de Administração da Universidade Federal do Ceará; Professor da Universidade de Fortelza - UNIFOR, no período de 1979 a 1985.
  • Atuou por 8 anos como membro do Conselho Deliberativo do Sebrae; Presidente do Tribunal de Ética Profissional do Conselho Federal de Administração em Brasília; Membro do Conselho Universitário da UFC.
  • Atualmente é Vice-Presidente do Conselho Regional de Administração do Ceará e Diretor do Planefor (Trabalho Voluntário).


Silvana Araripe - Gestão Organizacional / Recrutamento / Seleção e Treinamento / Programas de Trainees / Psicoterapia e Ecologia Humana / Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.
  • Veja o currículo resumido na parte superior da página, na área Sócios Diretores.



Área de RH / Treinamento -


Ana Cláudia - Consultoria em PCCR – Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.
  • Graduada em Psicologia pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR em 1998. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho – Universidade Estadual do Ceará, em 2006.
  • Conhecimentos Técnicos e experiência de mais de 8 anos em implantação e coordenação de diversos subsistemas de RH, tais como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.
  • Coordenou, durante mais de três anos, grupos de voluntários na Associação Peter Pan.


Harbans Lal Arora - Motivação organizacional / Desenvolvimento Humano.
  • Ph.D em Física Quântica, pela Universidade de Waterloo-Canadá; Pós-Doutorado pela Kernforschungsanalage, Julich-Alemanha; Professor Titular do Departamento de Química Analítica e Físio-Química da Universidade Federal do Ceará; Palestrante em Diversos Congressos e Seminários; Ministra Cursos no Brasil, Estados Unidos, Alemanha, França, Uruguai, Chile, Índia, Grécia, Argentina, Áustria, Haiti, Peru, Suriname, Guatemala e El Salvador.
  • Na sua área aborda temas relacionados com: Holística, Yoga, Ayurveda, Recursos Humanos, Qualidade Total, Educação, Saúde, Manuseio de Stress, Qualidade de Vida, Terapias Vibracionais, Ciência e Espiritualidade, Física Quântica, Hidrologia Isotópica, Energia, Desenvolvimento Rural, entre outros.
  • Consultoria Internacional: Consultor internacional do BID, OLADE, FAO para América Latina e Caribe nas áreas de Energia, Ecologia e Desenvolvimento sustentável.
  • Possui mais de cem artigos publicados em revistas especializadas nacionais e internacionais, além de diversos livros publicados e patente registrada.


Silvana Araripe - Gestão Organizacional / Recrutamento, Seleção e Treinamento / Programas de Trainees / Psicoterapia e Ecologia Humana / Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.
  • Veja o currículo resumido na parte superior da página, na área Sócios Diretores.


Sílvio Márcio - Treinamento e Análise Financeira.
  • Concluiu o curso de administração de empresas no ano de 1988 na UFC - Universidade Federal do Ceará.
  • Especializou-se em administração de finanças pela participação no MBA - Executivo em finanças do CENEX (Bolsa de Valores Regional do Ceará).
  • Participou em diversos cursos como: Informática e organização, câmbio e comércio exterior, matemática financeira, administração financeira e do capital de giro, licitações e contratos, gramática e redação, negociações de dívidas, análise de crédito, comunicação escrita, avaliando o desempenho, elaborando plano de Negócios; Gerenciando Projetos;


Zuleica Araripe - Oficinas de Teatro.
  • Contratada pelo governo federal para participar como colaboradora em projetos realizados através de parceria firmada entre o Departamento de Psicologia da Escola Paulista de Medicina, o Conselho Federal de Entorpecentes e o United Nations Founs Drug Abufe Control (UNFDAC).
  • Experiência na Área Pública - Vice-Diretora do Centro Social Urbano da Prefeitura Municipal de Caxias - Ma, Assessora Jurídica substituta da Prefeitura Municipal de Caxias - Ma. Instrutoria - Oficina de teatro na Galeria Ignez Fiúza.
  • Assessoria - Assessora da Presidência da Associação dos Buffets e Confeitarias do Estado do Ceará - ABECE; Assessora Administrativa do Instituto Ignez Fiúza e Universidade Federal do Ceará - NUCEPEC - Projeto Novas Cores.



Área de Tecnologia da Informação -


Arnóbio Albuquerque - Consultor em Tecnologia da Informação
  • Graduado em Engenharia Elétrica na UFC com ênfase em informática. Especialização em finanças (617 horas) pelo Banco do Nordeste. Curso de gerenciamento de projetos com tecnologia PMI, no Insoft.
  • Consultor de e-business e e-commerce. Concebeu e coordenou projeto de implantação do serviço de elaboração de livros eletrônicos. Este serviço vendeu, pela Internet, para todo o Brasil e países da língua portuguesa, cerca de 50.000 livros no período de 4 anos.
  • Analista de sistemas e consultor interno do Banco do Nordeste. Concebeu e coordenou equipe para desenvolvimento e implantação do Sistema de Elaboração e Análise de Projetos Econômico-Financeiros - SEAP (INPI 0002025), utilizado desde 1998 pelos escritórios de projetos, agências e centrais de análise do BNB em todo o país. Concebeu e desenvolveu o sistema de análise de projetos rurais BNBPRO (INPI 0015510).
  • Desenvolveu software de controle de compras e de finanças pessoais. É autor de 9 livros de Tecnologia da Informação (Editora GigaMedia) e 1 de finanças pessoais (Editora Fortes).
  • Conhecimentos nas áreas de Tecnologia da Informação e Análise Financeira e domínio avançado das ferramentas e softwares: Excel, Word, Access, PowerPoint, PowerBuilder, DreamWeaver, ZoneAlarm, Sygate, Skype, Studio 9, Acrobat, Winzip, Norton, Wise, WinHelp, Help&Manual, Partition Magic, Ghost, Nero, ASP, MySql, SQL, etc.


Francisco Edmar Aguiar Pereira - Consultor em Tecnologia da Informação
  • Graduado em Computação pela Universidade Federal do Ceará; Mestre em Engenharia de Sistemas pela COPPE /UFRJ;
  • Autor do Livro Introdução à Microinformática e Aplicativos - Editora: Edições UFC/1996;
  • Ex-Professor da Universidade Federal do Ceará e Coordenador do curso de Ciência da Computação;
  • Gerente de Sistemas na Indústria Têxtil Bezerra de Menezes;
  • Coordenador da área de Tecnologia da Informação do Hospital da UNIMED Fortaleza;
  • Atuou como consultor em orgãos públicos e empresas dos diversos segmentos, entre eles: Transportadora TCM; Distribuidora Comercial Maia; Secretaria da Fazenda do Estado do Ceará - SEFAZ; Regulação Estadual do SUS – Instituto Brasileiro de Qualidade e Gestão Pública; Têxtil União S/A;
  • Paticipou como palestrante no seguintes seminários: Seminário sobre Automação Comercial – SEBRAE-Ce; Formação de Gestores - Departamento de Desenvolvimento de Pessoal – Universidade Federal do Ceará.


Iran Ribeiro - Gestão Organizacional / Tecnologia da Informação / Associativismo / Gestão de Conflitos / Negociações.
  • Veja o currículo resumido na parte superior da página, na área Sócios Diretores.


Oscar Sarquis González Braga - Consultor em Tecnologia da informação.
  • Mestrando em Ciências da Computação com área de concentração em Sistemas de Apoio a Decisão (UECE-CEFET); Bacharel em Informática pela UNIFOR;
  • Consultor em Sistemas ERP para “Utilities” com ênfase em Saneamento – coordenou projetos de desenvolvimento e implantação de sistemas comerciais na CAGECE – CE e SANASA – SP;
  • Consultor em Sistemas ERP Comerciais – coordenou o desenvolvimento e implantação do ERP Comercial Secrel-NexGen em Grupos Empresariais de varejo no nordeste e sudeste do Brasil;
  • Consultor da Consist na implantação do Sistema de Recursos Humanos Consist-HR na Prefeitura Municipal de Fortaleza;
  • Especialista em Sistemas de Automação e Gestão Portuárias – coordenou o desenvolvimento e implantação dos sistemas de Gestão Portuária SIGEP da Companhia Docas do Ceará e PORTOVIA na Empresa Maranhense de Administração Portuária – Porto de Itaqui; foi Coordenador de Informática e Organização na Companhia Docas do Ceará;
  • Consultor de Metodologia de Desenvolvimento de Software com ênfase em RUP; coordenou a criação da metodologia de desenvolvimento de software da Secrel;


Terapia corporal, Energização e Ginástica Laboral -

Cláudia Carvalho - Terapia corporal, Energização e Ginástica Laboral.
  • 26 anos de experiencia em trabalhos com grupos, voltados para a promoção da saúde, auto conhecimento, auto estima e qualidade de vida.
  • Especialização: Dinâmicas de grupo; Jogos e vivências para empresas; Programas de ginástica laboral; Prevenção de L.E.R / D.O.R.T.


Plano de Cargos, Carreira e Remuneração -

Silvana Araripe - Gestão Organizacional, Seleção, T&D, Programas de Trainees, Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, Coaching.
  • Graduada em Psicologia, com estudos em Comportamento Organizacional e diversos cursos em renomadas instituições, entre elas a Universidade da Califórnia e Geórgia Southern - U.S.A.
  • Pós-graduada em Gerontologia, Tanatologia e Agricultura Biodinâmica;
  • Habilitação e certificação Internacional em Coaching pelo ICI-Integrated Coaching Institute;
  • Docente da UNISF, dedica-se há 26 anos à área de Recursos Humanos em organizações de médio e grande porte, transnacionais e nacionais, no papel de executiva ou consultora, diagnosticando e/ou facilitando processos, delineando e gerindo processos de desenvolvimento;
  • Membro do Conselho da entidade classista ABRH e OSCIPs Condomínio Digital e Desafio Jovem.


Ana Cláudia - Consultoria em PCCR – Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.
  • Graduada em Psicologia pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR em 1998. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho – Universidade Estadual do Ceará, em 2006.
  • Conhecimentos Técnicos e experiência de mais de 8 anos em implantação e coordenação de diversos subsistemas de RH, tais como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Plano de Cargos, Carreira e Remuneração.
  • Coordenou, durante mais de três anos, grupos de voluntários na Associação Peter Pan.